歯科医院の従業員とのトラブルを防ぎ、安定した職場を維持するための就業規則を提案しています。詳しくは、私のホームページをご覧ください。https://sites.google.com/view/sikakisoku
157-20210707
今回も引続き「辞職」について解説します。
(解説)
3 歯科医院によっては、2週間よりも長い予告期間を設けている医院も見られます。しかし、1で述べたように、民法627条1項は退職の自由を保障する強行法規ですから、2週間よりも長い期間を設けても従業員をこれに従わせることはできません。したがって、退職の届出を行った日から2週間を経過すれば退職の効果が当然に発生し雇用契約が終了することになります。
次回も「辞職」の解説をします。
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