6-20160404

今回から、いよいよ歯科医院の就業規則を作成します。

第○条（目的）

この就業規則は、○○医院の従業員の労働条件、服務規律、その他就業に関

する事項を定めることにより、業務の円滑な運営と職場の秩序の維持・確立

を目的とするものである。

（解説）

１．就業規則の中には、「この規則に定めのない事項については、労働基準法その他の法令の定めるところによる」のような規定を設けているものがあります。歯科医院の就業規則にこの規定を設ける場合は、社会保険労務士に相談しましょう。

２．就業規則の本質は、労働者の義務を定めるものですから、「医院及び従業員は、この規則を誠実に遵守するとともに、互いに協力して業務の運営にあたらなければならない」のような規定を設ける必要があるときは、同様に社会保険労務士に相談しましょう。

次回は、従業員の定義と就業規則の適用範囲について条文を作成し、その解説をします。